市政府五届第36次常务会议
4月1日下午，市政府召开五届第36次常务会议，审议并原则通过了《南充市地下管线暂行管理办法》、《关于加强市政府部门绩效管理工作的实施意见》等事项。市长向东强调，地下管线管理应该统一规划、统一管理、避免随意开挖；市政府部门绩效管理的初衷在于明确工作导向、强化激励约束、有效提升行政效能。
市政府副市长郑和平、胡光明，南充军分区司令员荣久华，市政府副市长朱家媛、袁刚、廖伦志、邹平，市政府秘书长沈一凡参加会议。
《南充市地下管线暂行管理办法》对于地下管网开挖施工，地下管网空间共用以及窨井设施的维护等均进行了明确。《办法》规定，建立专门的窨井设施巡查机制，管线办发现或者收到窨井设施缺损信息后，应在2小时内到达现场，在两个工作日内完成补缺和修复；除发生重大险情、涉及重大安全隐患或引起大范围民生问题的故障外，新建城市道路交付使用后5年内，改扩建城市道路3年内不得开挖。
向东指出，地下管线的管理应当有一个统一、科学的管理办法，避免地下管网施工的随意开挖；地下管线的规划应该与地下空间的设置以及专项规划进行科学衔接；要注重地下管网空间的科学合理利用，节省公共资源。
《关于加强市政府部门绩效管理工作的实施意见》指出，政府部门绩效考核结果经市政府常务会议审定后对优胜单位、达标单位和不达标单位予以通报，对优胜单位予以表扬；市政府将考核结果提交组织部门，作为领导干部考核任用的重要参考。
向东强调，要发挥考核考评的导向性作用，充分调动政府部门的积极性；要进一步完善考核办法，科学设定考核指标和权重，确保考核考评结果公平、公正。
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