市人社局：《贯彻落实四川省加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施实施细则》解读
一、出台背景
为深入贯彻《四川省人民政府办公厅印发〈关于加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施〉的通知》（川办发〔2026〕5号）精神，结合我市实际，在学习考察其他市（州）经验和征求相关部门意见的基础上，出台《贯彻落实四川省加大人力资本投资促进经济社会持续健康发展的若干政策措施实施细则》（以下简称《实施细则》），推动人力资本与产业发展深度融合，助力经济社会持续健康发展。
二、主要内容
《实施细则》共有3个部分6条举措。
第一部分：支持留南来南就业共3条，包括鼓励大学生留南来南实习、鼓励大学生留南来南就业、支持人力资源服务机构推荐就业。
第二部分：支持扩大就业规模共2条，包括支持创业带动就业、支持劳务品牌做优做强。
第三部分：优化就业服务环境1条，即建设灵活就业人员之家。
同时，《实施细则》还对政策执行期限进行了明确。
三、政策亮点
一是补贴力度较大。对到重点产业链企业就业的高校毕业生，按专科每月500元、本科每月1000元标准发放最长3年的生活补贴。对到重点产业链企业顶岗实习3个月以上的学生，按每人每月500元给予生活补贴，实习期满留用的再按每人2000元给予企业一次性留用补贴，以真金白银鼓励大学生留南来南就业。
二是产就联动较准。大学生实习补贴、就业补贴、人力资源服务机构推荐补贴等政策，聚焦我市重点产业链企业人才需求，通过“补企业、惠个人、奖中介”三管齐下，靶向发力、精准施策，推动投资于物和投资于人紧密结合，实现人才链与产业链精准对接。
三是政策协同较强。政策措施覆盖实习、就业、荐才、创业、服务全链条，从在校生实习补贴到毕业生就业补贴，从人力资源服务机构推荐奖励到创业载体扩岗奖补，从劳务品牌运营奖补到灵活就业人员之家建设，各项措施环环相扣、互为补充，形成引才、留才、用才的政策合力。
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