南充创新“三维联动”模式 2万岗位精准对接产业升级
为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚决落实全国、全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议要求，用心用情促进高校毕业生等青年高质量充分就业，4月11日，2025年全国城市联合招聘四川高校毕业生春季专场活动启动仪式暨南充市产业人才交流大会在西华师范大学成功举办。本次活动由四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅、南充市人民政府、西华师范大学主办，四川省人才交流中心、中共南充市委组织部（市委人才办）、南充市人力资源和社会保障局、南充市教育和体育局承办。
1行动破局从“活动搭台”到“战略推进”
就业乃民生之本。高校毕业生等青年作为宝贵的人才资源，是推进中国式现代化建设的重要力量，承载着众多家庭的期望。做好高校毕业生等青年就业创业工作，对保障民生、促进社会和谐稳定、推动经济高质量发展意义非凡。
日前召开的全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议强调，要将高校毕业生等青年群体就业置于就业工作的首要位置，全力确保青年就业水平总体平稳。
随后召开的全省高校毕业生等青年就业创业工作视频会议也指出，要积极促进高质量充分就业，切实把人才优势转化为未来高质量发展的强大动力。
南充市委、市政府历来高度重视高校毕业生等青年就业创业工作，针对相关工作提出了明确要求，力求为青年就业创业营造良好环境，推动各项工作扎实开展。
南充高标准承办此次活动，创新构建“产业引才、区域协同、校企共育”三维体系，正是坚决贯彻落实中、省、市相关决策部署的有力行动。
据悉，全国城市联合招聘四川高校毕业生春季专场活动已连续举办多年，今年首次在我市启动，同步举办南充市产业人才交流大会。
本次活动以“职引未来智汇果州”为主题，紧紧围绕南充市委“1558”工作思路，以“9大专区精准对接、6市联盟协同破局、校企合作深化赋能”的组合拳，为高校毕业生铺就“产业成才、区域共兴”的就业新路径，为高校毕业生和用人单位搭建起高效便捷的“双选”桥梁。
2战略破题从“单点突破”到“系统重构”
“工业强则经济强，工业兴则城市兴”，推动高质量发展，工业是龙头、是脊梁。11日，在西华师范大学标准运动场上，9大招聘专区依次排开，成为最亮眼的“风景线”。其中，汽车汽配、化工轻纺、食品医药、电子信息、高端装备制造、低空经济、氢能、人工智能8大产业专区紧扣南充“工业立市”战略，精准匹配南充市委“1558”工作思路中的重点产业集群，特别是“建设成渝地区先进制造业集聚区”发展定位。每个专区内集聚产业链上下游企业，形成“产业靶向引才、人才精准择业”的良性互动。
此次活动由省级部门牵头指导、地方政府与高校协同发力，吸引了全国430家用人单位、2万余名高校毕业生参与，通过“线下招聘+线上直播”“政策解读+创业指导”等多元形式，搭建起贯通“产业需求—人才供给—服务保障”的全链条平台。
“我们带着20个岗位来到电子信息专区，涵盖计算机技术开发、数据加工服务、活动策划、内容运营等多个方向，希望吸纳一批专业扎实、富有创新精神的高校毕业生。”南充沙丘数据科技有限公司现场招聘负责人认为，专区设置让企业与求职者实现了“双向奔赴”。
活动现场相关负责人表示，此次按产业细分专区，让高校毕业生更直观地了解地方产业布局，将专业所长与“南充制造”“南充创造”精准对接。
据了解，2025年我市高校应届毕业生预计有3万余人，涉及软件工程、信息与计算科学、人工智能等在内的200多个专业。南充市人社部门日前将我市所有高校2025届毕业生的分专业统计表予以公开发布，诚邀全国各地有用人需求的企事业单位来南充选聘英才，推动高校毕业生就业。
3区域协同从“单兵作战”到“六市共兴”
特别值得关注的是“南达组团合作招聘专区”，这是南充落实省委、省政府“支持南充达州组团培育川东北省域经济副中心”决策部署的创新实践。
4月7日,南充达州组团培育川东北省域经济副中心党政联席会议第三次会议举行。从会上安排的2025年组团发展工作要点看，6个方面20项重点工作95项重点任务、十大专项行动，瞄准省委、省政府支持南充达州组团培育川东北省域经济副中心的要求：坚持新型工业化主导，建设成渝地区先进制造业集聚区；突出对外大通道建设，构建四川东向北向开放高地；立足生态资源优势，打造西部地区绿色发展样板；聚焦新型城镇化建设，提升区域中心城市辐射带动力。这一系列的安排部署，都明确了下一步南充达州组团发展的工作重点，本次活动精准对接、高效落实。
在活动现场的南达组团合作招聘专区内，邀请达州多家企业与南充企业同场招才，涵盖能源化工、装备制造等领域，两地人社部门同步推出“跨区域就业补贴”“共享人才政策”，标志着南达组团从“经济协作”向“人才共兴”深化拓展。“以前两地人才流动存在壁垒，现在政策互通、岗位共享，我们招到了更多来自川东北地区的复合型人才。”达州市通川区前程似锦人力资源服务有限公司现场招聘负责人告诉记者。
除了与达州合作招聘外，在活动中的签约环节，一场跨越川东北、川中地区的合作备受瞩目——南充、达州、广元、巴中、广安、遂宁六市人社局共同签署《返乡下乡创业发展联盟协议》，这标志着川东北首个跨区域就业协作联盟正式成立。该联盟的成立，正是响应省委相关要求，通过打破行政壁垒，构建“资源共享、优势互补、协同发展”的区域人才生态。
据介绍，此份协议明确，未来六市将建立创业政策互认、项目资源共享、导师团队共聘、融资渠道互通等机制，每年联合举办创业大赛、项目推介会，为返乡人才提供“一站式”创业服务。
4产教融合从“供需错位”到“精准共育”
活动现场，南充市作产业推介，吉利四川商用车有限公司作企业推介，两轮签约仪式成为产教融合的“缩影”：第一轮，西华师范大学与吉利商用车有限公司、四川宇天真空科技有限公司、四川永盈新材料有限公司等6家优质企业签订了《校企合作协议》，共建“新能源汽车产业学院”“电子信息实训基地”，推行“订单班”“现代学徒制”，实现人才培养与企业需求“零时差”；第二轮，川渝（南充）人力资源服务产业园与西华师范大学、川北医学院、西南石油大学等高等院校签订了《人力资源服务业促高校毕业生就业合作协议》，共建“人力资源服务创新中心”，将人力资源服务延伸至校园招聘、职业规划、就业指导全流程。
“我们不仅要‘引人才’，更要‘育人才’。”西华师范大学相关负责人表示，该校近年来对接南充市委“1558”工作思路，大力推进新工科、新文科、新农科建设，深化产教融合、协同育人，成立了“野保长隆班”“金蝶新商科班”等10余个创新实验班，打造拔尖创新人才培养特区，全面提升人才培养质量，至今已累计培养40余万优秀人才。此次与企业共建人才培育机制，将推动高校课程设置、实践教学与产业需求深度融合。
川渝（南充）人力资源服务产业园作为省级园区，此次与高校签约标志着“政校企园”四方合作进入新阶段。园区相关负责人透露，未来将打造“产业人才大数据平台”，实时监测企业用工需求与高校专业设置，精准推送“人才适配报告”，实现“招生—培养—就业”全链条动态调整。
5服务升级从“传统招聘”到“智慧就业”
“直播间的同学们，现在看到的是四川燕京啤酒有限公司的线下招聘现场，我们本次提供近50个技术岗位，月薪6000元起，入职即购五险一金……”活动当天，抖音、视频号等平台同步开启“直播带岗”，主播走进企业展位，实时互动答疑，吸引数万人次在线观看。同时，四川人才网、南充云就业等平台同步上线2万余个岗位，实现“线下招聘+线上引流”“现场洽谈+云端签约”无缝衔接。
“我在直播中看到有3家我较为心仪的企业，于是马上从寝室直奔现场来面试。”西华师范大学应届毕业生刘永强说。南充市人社局数据显示，去年通过线上平台促成就业3.2万人，约占城镇新增就业人数的45%，“互联网+就业”已成为南充就业的常态渠道。此次活动进一步整合全省资源，依托省级平台扩大辐射范围，让全国高校毕业生“足不出户了解南充、选择南充”。
“兴贤育才，为政之先务”，人才是一座城市的创新之核、发展之基、强市之本。“我们将牢固树立‘人尽其才、才尽其用’理念，把人才作为支撑发展的第一资源，推动顶级人才突破、领军人才集聚、青年人才倍增，让南充成为各类人才近悦远来的‘友好栖居地’和创业圆梦的‘最佳承载地’。”市人社局相关负责人如是说。
政策解读专区内，“高校毕业生就业创业政策大礼包”备受欢迎，涵盖就业补贴、创业担保贷款、人才公寓申请等30余项政策，工作人员在现场耐心地向前来咨询的高校毕业生一一解答。“我们将实施进一步促进高校毕业生来南留南创业20条措施，给予一次性创业补贴1万元，个人创业贷款最高50万、政府贴息50%，真金白银支持高校毕业生创业。计划设立2亿元创业投资基金，政府购买服务建立创业导师库、创业人才共享池。”现场，市人社局相关负责人给记者介绍道。
求职能力实训区则针对“简历制作、面试技巧、职业规划”开展一对一指导，邀请企业HR、高校就业导师组成“专家团”，为毕业生量身定制求职方案。据悉，南充市人社局坚持就业指导、招聘服务、政策宣传、创业服务、就业帮扶等公共就业服务向校园延伸，成功创建省级职业指导工作室1个，建成四川省高校就业指导服务站1个。
6成效凸显从“稳就业”到“高质量就业”
促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。记者从市人社局了解到，针对去年的“四类重点人群”离校未就业毕业生，南充成功实现联系成功率、“3+1”结对帮扶率、帮扶就业率三个100%，就业路上“一个都不能少”；与达州联合举办招聘会，积极促成川东北片区就业意向；驻市高校本地就业率提升，“订单班”“现代学徒制”培养人才，企业满意度提升。
这些成绩的背后，是南充“政策+服务+生态”的系统发力。设立人才发展专项资金，建设人才公寓；创新“人才服务专员”制度，为重点企业和高层次人才提供“一对一”服务；打造“嘉陵江英才工程”，每年评选表扬优秀人才，营造“尊重人才、鼓励创新”的浓厚氛围。
从产业专区的“精准对接”到区域联盟的“协同共兴”，从校企合作的“深度耦合”到服务体系的“全面升级”，南充的实践不仅是落实中、省“稳就业”决策的生动注脚，更是以人才赋能区域发展的创新探索。在全面建设社会主义现代化四川的新征程中，南充正以“聚天下英才而用之”的胸怀，构建“产才融合、区域协同、校企共赢”的人才生态，让更多高校毕业生在“果州大地”找到人生舞台，让更多优质人才成为推动高质量发展的“新引擎”。
未来，南充将持续深化人才体制机制改革，优化人才发展生态，以更加开放的姿态、更加务实的政策、更加贴心的服务，吸引广大优秀学子、有志青年来南充实现人生梦！
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