南充脱贫人口就业规模稳定在23万人以上
近年来，南充积极探索建立“155”服务模式，持续帮助23.7万脱贫人口实现稳定就业，劳务收入占家庭总收入的76%。因脱贫人口稳岗就业工作有特色、有亮点，3月25日下午，在全省脱贫人口稳岗就业工作视频会议上，南充作经验交流发言。
A. 23.7万脱贫人口劳务收入占家庭总收入的76%
25日，在嘉陵区大通镇蒙东场社区的南充市嘉豪光电有限公司东西部劳务协作就业帮扶车间里，是一片忙碌的生产景象：铣磨、精磨、抛光、胶合、调校、总装……80多名工人正在全力赶制订单。
工人杜茂华身穿防尘服、头戴防尘帽，坐在检测仪前，仔细测试望远镜各部件性能，记录测试参数。
今年53岁的杜茂华是一名脱贫人口，经大通镇人社所介绍，去年初到该就业帮扶车间上班。“在家门口上班，照顾了家，每个月还有三四千元收入，最高有四五千元。”杜茂华对现在的收入和生活很满意。
“就业帮扶车间80多名工人大多是大通镇周边的农村妇女，其中有20多人是脱贫人口，人均年收入在3.5万元以上。”公司负责人杜永庭说。
在嘉陵区一立镇塘湾村，通过引进顺成纺织有限公司投资60余万元，“盘活”村小学旧址，建成就业帮扶车间，吸纳40余名劳动力就业，其中脱贫人口15人。
嘉陵区建立就业帮扶车间，是全市打出“组合拳”，多向发力，实现脱贫人口稳定就业的缩影。记者从市人力资源和社会保障局获悉，近年来，我市共帮助23.7万脱贫人口实现稳定就业，劳务收入占家庭总收入的76%，保证了脱贫人口就业规模稳定在23万人以上。
脱贫人口稳岗就业成效明显，3月25日下午，在全省脱贫人口稳岗就业工作视频会议上，南充作经验交流发言。
B.探索“155”服务模式助脱贫人口端牢“饭碗”
就业是增加群众收入最有效、最直接的途径。记者从市人力资源和社会保障局获悉，近年来，南充大力探索“155”服务模式，即围绕“筑牢稳岗就业基石”一个目标，构建动态监测、政策扶持、三级劳务、载体支撑、权益保障“五大体系”，实施牵手工程、居家工程、引领工程、提升工程、“兜底”工程“五大工程”，强化稳岗就业保障，提升稳岗就业质效，让脱贫人口的“饭碗”端得更稳、更牢。如，整合脱贫人口就业状态、技能水平、岗位需求等信息，实现了市、县、乡（镇）、村（社区）四级数据和全国防止返贫监测系统数据联动更新38万人次，对失业或就业不稳定脱贫人口及时干预；成立了县级国有劳务公司9个，建立劳务专业合作社165个、培育劳务经纪人1816名，村（社区）覆盖率达60.45%，打通了脱贫人口充分就业“最后一公里”，累计有组织转移就业3.5万人次；建成了高质量充分就业社区、高质量就业示范企业、灵活就业示范基地、就业帮扶车间、就业见习基地、零工市场、创业（孵化）示范园区等示范基地、平台695个，年辐射吸纳脱贫人口就近就地就业2.1万人次……
市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，近年来，南充还与福州、台州等地建立劳务协作基地19个，开通脱贫人口“就业直通车”，点对点输送脱贫人口就业；探索非遗传承项目增收致富的新路子，培育高坪竹编、客家牛肉制作、川北凉粉等非遗项目118个，吸纳脱贫人口居家灵活就业4300余人；引导企业建立“家门口”加工车间166个，既带动农村脱贫劳动力就近就地就业，又实现了企业同步发展；实施“一地一品”劳务品牌建设，带动5000余名脱贫人口实现技能就业。
为强化兜底保障，近年来，南充全市共开发治安协管、道路维护等乡村公益性岗位2.64万个，确保有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现稳定就业；推广“农村公益性基础设施建设+劳动力就近就业+劳务报酬发放”以工代赈就业模式，带动7900余人实现就近务工。
市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，将持续聚焦“精准排查、岗位开发、政策落实、服务保障”等重点，打好稳岗就业“组合拳”，全力保障脱贫人口就业增收，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
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