线上线下齐发力 缓解企业招工难
昨日，记者从顺庆区就业服务管理局获悉，连日来，顺庆区聚焦区内重点企业春节后订单激增但熟练产业工人短缺的难题，积极作为，全力为返乡农民工、返乡脱贫人口、离校未就业高校毕业生等重点群体与企业搭建就业桥梁，不断优化公共就业服务。
据顺庆区就业服务管理局相关负责人介绍，该局充分发挥首善之地区位优势，多管齐下。春节前，精心策划并拍摄顺芯科技、顺九科技等电子信息类企业探岗视频，将企业的工作环境、薪资待遇、发展前景等内容全方位展现。春节期间，通过“顺庆就业”抖音直播号、“微顺庆”平台以及300余个社群平台等矩阵集中发布，吸引众多求职者关注。同时，利用大数据分析，精准向返乡人员、未就业大学生等重点就业群体发送招聘短信，确保信息直达目标人群。
此外，该局还积极与西充县、蓬安县、南部县三地就业局对接，开展“顺庆区2025年重点用工企业保供攻坚行动”招聘活动，组织缺工企业前往16个人口密集场镇举办跨县域招聘23场次，参与县区线上招聘活动6场，实现了跨区域的人才资源对接。
截至目前，累计有近4900人参与了顺庆区系列招聘活动，共收集简历1300余份，1100余名群众现场与企业达成初步就业协议，目前，已有480人签约入职，顺九、新川电子、顺芯科技当期岗位需求招聘基本完成。这不仅缓解了企业用工压力，也为重点就业群体提供了稳定就业机会，促进了区域经济的稳定发展。
顺庆区就业服务管理局相关负责人表示，后续该局将持续深化县区合作，建立共享用工及线上线下招聘合作长效机制，进一步完善企业用工保障服务体系，助力企业持续健康发展。
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