01.顺庆区

为助力退役军士顺利转型、适应地方工作，连日来，南充市顺庆区开展2025年待安置退役军士适应性培训，120余名符合条件的退役军士参与其中。本次培训为期一周，采用“理论+实践”模式，涵盖政策学习、职业技能提升、保密教育等内容。

7月24日的培训现场，培训内容紧扣退役军士职业发展需求，涵盖深入贯彻中央八项规定精神学习教育、地方发展战略解读、安置工作全流程说明、保密纪律教育、职业能力综合测试等。培训采用“理论+实践”“讲授+互动”的多元化模式，通过课堂专题讲授、典型案例视频教学、分组主题讨论、撰写学习心得等形式，让课程既饱含政策理论的深度解读，又融入实践经验的分享交流，为退役军士顺利开启人生新征程注入了充足信心与强劲动力。

“在部队习惯了令行禁止，刚回来时总担心跟不上地方上的节奏，心里面没有底，通过这次培训，特别实际，学的政策解读、沟通技术等内容都能用得上，还有老兵到现场为我们分享经验，心里一下踏实了许多。到了新岗位，我一定认真工作，为地方经济社会发展作出贡献。”退役军士周文军说。

“此次培训是顺庆区落实退役军人安置政策的重要举措。”区退役军人事务局相关负责人表示，将持续跟踪退役军士上岗情况，做好后续服务保障，确保安置工作公平、公正、公开，实现“部队满意、个人满意、单位满意”的目标。

02.嘉陵区

7月22日，嘉陵区正式启动了针对2025年度符合政府安排工作条件的退役军士的适应性培训工作。此次培训共有48名退役军士参加，其目的在于为他们从军营到地方岗位的平稳过渡打下坚实基础，以便他们能更有效地投身地方经济社会建设。

开班仪式上，全体党员同志庄重地重温了入党誓词。紧接着，区退役军人事务局负责同志发表了鼓舞人心的动员讲话，激励大家迅速调整心态，积极投身于地方建设。本次培训活动为期五天，秉承“学以致用、因需施教、注重实效”的教学理念，通过灵活多变的教学方法，实现了线上与线下课程的有效融合。课程内容丰富，包括思想教育、政策阐释、法律知识、公文撰写、公务礼仪等多个领域，目的是为了解决退役军士在转岗过程中可能遇到的政策理解不足、心理适应困难、经验积累不够等问题，助力他们顺利实现工作、事业和生活的转型，提高岗位适应性和工作效能。

参与本次培训的退役军人们一致认为，培训内容贴近实际、贴近需求，充分体现了党委政府的深切关怀。他们坚定表示，将把所学知识积极运用到家乡的建设事业中，对未来发展充满信心和期待。

下一步，嘉陵区退役军人事务局将继续密切关注退役军人转岗后的实际需求，不断完善服务保障体系，为他们拓展更广阔的发展平台，有力推动区退役军人安置工作高质量开展，为现代化南充建设贡献坚实力量。

03.西充县

7月25日，西充县2025年由政府安排工作的退役军人适应性培训圆满结束，共有12名待安置工作的退役军士参加。

本次培训为期三天，以“目标明确、规范管理、课程优化、系统构建”为指导思想，采用“统一规划、集中编班、面授教学”的模式进行集中培训，紧密围绕退役军士的角色转换和能力提升需求，精心设置思想政治学习、地方经济社会发展形势、安置工作流程、职业角色转变与心理调适、保密教育等课程，旨在确保参训退役军士学有所获、学有所得，尽快完成角色转换，为顺利融入地方、开启新的人生篇章奠定坚实基础。同时，激励广大退役军士坚定理想信念，保持忠诚担当的政治本色和吃苦耐劳的奋斗精神，主动适应地方工作的形势要求，努力在西充地方建设的新战场上续写属于他们的新时代荣光。

参训学员纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把在部队锤炼的优良作风和培训所学所得转化为投身地方建设的强大动力，永葆军人本色，以坚定的信念和扎实的作风，在各自岗位上奋发有为，为谱写中国式现代化西充新篇章贡献智慧和力量。

下一步，西充县退役军人事务局将加强对退役军士的跟踪服务，及时了解他们在工作和生活中遇到的困难和问题，提供必要的帮助和支持。同时，严格落实安置政策，优化服务保障措施，积极搭建退役军士与地方单位之间的沟通桥梁，确保他们顺利过渡到新的工作岗位。