为持续提升全市生态环境监测机构监测业务能力，本着“补短板、强弱项、固优势”的原则，全力推动实施县（市、区）生态环境监测站“一站一策”帮扶指导工作，2024年11月21至22日，南充监测站举办全市生态环境监测机构新进人员岗前教育及业务技能培训，全市2023、2024年新进监测人员、质量管理人员及主要技术骨干约40人参加本次培训。

培训内容紧扣县级站工作需求，务求实效。一是强化职业道德教育。通过系统学习相关法律法规、政策文件，提升新进人员法律意识、责任意识和风险意识。二是注重基础知识宣贯。充分考虑县级站工作需求，开展监测基础知识培训，重点围绕电子分析天平和玻璃容器使用维护、标准溶液配制、实验室操作技术、噪声测试技术等进行系统培训，以提升新进人员基本操作水平。三是加强实验安全培训。通过学习大量安全事故案例，提醒监测人员强化安全意识，防范监测分析作业、日常仪器运维等过程中的潜在安全风险，确保人员、设备和检测场所环境安全。四是开展质量提升培训。学习生态环境监测系统“双随机”检查案例，深刻剖析相关机构出具“不实数据”和“虚假数据”的事实和原因，带领广大学员熟悉监测全流程内部质量控制的风险环节，以真正确保监测结果有效性。

培训结束后，立即组织了培训效果测试。理论考试90分以上占16%，80-90分占66%，60-80分占18%，参考人员成绩全部合格，达到预期效果。大多数监测人员原始记录填写准确合理，要素齐全、质控措施完善，蓬安站、高坪站、营山站、嘉陵站各有1份原始记录被评为“优”，仪陇站2份原始记录被评为“优”。