为进一步增强审计干部“能查、能说、能写”本领，全面强化审计队伍专业素养和实战能力，充分发挥“审计利剑”作用，提升审计监督质效，顺庆区审计局以三项举措淬炼审计铁军。

以“学”铸魂。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，始终坚持把抓党建促业务作为头等大事来抓，推行“3个1”即每月研究、审计组季度汇报、股室半年总结工作制度；“2个1”即每月开展一次业务集中培训、一次骨干上讲台制度；常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断提高审计干部“政治三力”，更好领会和履行新时代赋予审计监督的职责使命。

以“论”促升。每半年组织一次内部审计质量检查评比活动，围绕审计“六要素”展开交流讨论，互评短板弱项，指出取证要素不全、问题表述不准等问题，积极探讨提升取证能力、精准问题定性表述，在交流研讨中拓思路，在互学互鉴中促提升，实现优势互补、共同进步。

以“干”提能。在人员少、项目多的情况下，积极采取“1+N”（经济责任审计+部门预算执行审计+专项审计调查+自然资源资产审计）审计模式，完成18个审计项目及220个复审项目，外派12人次参加校园餐、医保基金、巡察、违规收费等省市区项目9个，让干部在审计工作实践中摸爬滚打、增长才干，努力打造一支经济监督的“特种部队”。