2月28日，全市司法行政工作会议召开，为全面依法治市和推进司法行政工作高质量发展吹响新征程的号角。如何为加快推进“五区建设”，加快建成省域经济副中心、奋力谱写现代化南充建设新篇章提供坚强法治保障？如何推进新征程司法行政工作高质量发展？如何紧扣司法行政年度目标任务抓好贯彻落实？让我们一起听听大家怎么说。

市委依法治市办秘书科科长杨徐表示， 秘书科将认真贯彻落实全市司法行政工作会议精神，紧紧围绕推动落实法治建设“一规划两方案”这条主线，以更大决心、更实举措推进全面依法治市工作走深走实。一是做好统筹督促。筹备召开市委全面依法治市委员会会议，研究制定年度工作要点和任务台账，开展法治建设督察，深化全面依法治市第三方评估，推动贯彻落实法治建设“一规划两方案”。二是推动完善机制。完善党委法治建设议事协调机构运行机制，建立健全党政主要负责人法治建设责任清单、专题述法等制度，进一步完善法治考核评价制度和重大法治事件督查工作机制。三是抓好重点工作。举办习近平法治思想专题培训班，提升法治工作队伍能力水平；组织推广第二批法治南充建设典型案例，做好迎接全省“1+8”示范试点成果推广应用工作验收；深入推进法治小区建设试点工作，力争形成一批具有南充特色的小区治理经验做法。

办公室主任苟林表示，全市司法行政工作会议，是一次紧扣省委、市委政法工作会议、全省司法行政工作会议部署要求的重要会议，为2024年全市司法行政工作明确了任务、指明了方向。办公室将立足承上启下、联系左右、沟通内外职能定位，健全工作运转流程，建立办结事项信息反馈机制，规范文电审办、传阅传递、请示报告等程序，紧盯会议部署，提升“马上办、现场办、协调办、跟踪办”等效能，建立工作台账、落实清单管理、强化督办督查，确保各项任务要求落到实处，并取得显著成效和突破性进展。

法治调研科科长唐波表示，付局长的讲话全面深刻、令人振奋，我深受感染、倍受鼓舞。下步，我将紧紧围绕局党委工作部署，解放思想、创新思路、系统思维，对法治政府建设“追兵渐近、标兵渐远”的趋势、司法行政调研“起步较晚、落后法检”的形势保持清醒认识，切实抓好法治建设调研、依法行政指导、民主法制领域改革等工作。一是真学。走出去，向先进地方学习法治政府建设经验，向法院、检察院学习调研工作做法，改进方式方法，提升工作质效。二是真抓。扎实实施“三年行动计划”，通过推动督察、实地调研、定期抽查等方式，强力推动我市法治政府建设率先突破。三是真见效。持续打造南充“法治调研+”特色，把法治调研这个平台建好用好，特别是通过基层调研，深入分析研判，为推动法治建设和司法行政工作多献计献策、出智出力。

合法性审查科二科副科长殷胡平表示，扬审查“善把关”之优，助力法治政府建设。一是坚持法治思维强预防。始终聚焦服务依法决策，在充分考虑决策需求的基础上，尽可能提前发现、化解法律风险点，维护公平的市场竞争环境，助力政府依法行政。二是坚持系统观念重协作。压实决策承办单位法治把关第一责任人责任，借助法律顾问专业优势，构建多方协作的审查机制，继续推动合法性审查向基层延伸。三是坚持发展理念抓规范。抓实业务技能培训，培育一批专业人才，深化审查要点指南运用，狠抓标准化建设，让合法性审查流程、标准可视化。

市社区矫正管理局局长陈春表示，2024年全市司法行政工作会议是新年度开新局、谱新篇的冲锋号，面对新形势新任务新要求，社区矫正管理局将紧紧围绕局党委“1351”工作思路，紧扣“五抓五促”，坚持目标导向、问题导向、实绩导向，持续深化“社区矫正提升行动”，重点在“三个聚焦”上用力。一是聚焦矫情研判、日常监管、隐患排查、重点管控等重点发力，牢牢守住底线，确保社区矫正工作“双无”目标（无脱管漏管、无重新犯罪）。二是聚焦力量短缺、智慧中心建设迟缓、典型案例挖掘不深等短板使劲，加力加压夯基，确保社区矫正各项工作提质增效。三是聚焦检察机关纠违逐年减少、“黄丝带·同心帮教”走心等特色扬优，守正创新提位，着力扩大南充社区矫正全省影响力，为奋力推进新征程司法行政工作高质量发展做出新的更大贡献。

行政执法协调监督科科长苟晓斌表示，“乘势而上，再建新功”。认真贯彻全市司法行政工作会议精神，以落实《南充市提升行政执法质量三年行动计划实施方案（2023-2025年）》为主线，持续强化执法监督。一是强素养。开展行政执法业务“大学习大培训”，严密组织行政执法资格考试。二是抓整改。聚焦人民群众反映强烈的行政执法问题，常态化开展人民群众最不满意行政执法突出问题承诺整改活动。三是促规范。深入开展行政执法案卷评查，梳理总结评查问题，有效运用评查结果。四是严考核。持续开展市级行政执法部门和县（市、区）政府行政执法评议考核，通过对标自查整改和评议考核通报推动监督制度落地落实。

人民参与促进法治科科长陈杨表示，一是要狠抓业务规范。制定完善司法所工作清单，健全工作机制；优先为司法所配置公共法律服务自助终端、电子触摸屏等智能化设备，提升司法所执法能力、服务效能。二是要狠抓素质提升。组织“机关干部下基层”行动，增强基层工作力量；鼓励司法助理员参加法律职业资格考试，提高法治素养。三是要狠抓品牌培育。组织各地选树2至3个标杆司法所，推出一批可借鉴可推广的典型经验，打造司法行政基层名片。

监狱工作指导科科长李仲虎表示，我们监狱科要持续协调督导监狱抓好安全生产和反恐防暴工作，继续深入推进反邪反恐、禁毒防艾和反电诈等综治维稳工作。同时加强业务学习和专题培训，增强自身素质，提高业务水平。严格遵守各种工作纪律和生活纪律，按照党风廉政建设的要求来约束自己，自觉接受群众监督。

政治部副主任邓小莉表示，2024年，全市司法行政系统政治工作聚焦“扬优补短”主题，突出夯基础、树样板“两大主线”，大力推进“四抓五创”行动，即：抓编制运行、解决“队伍结构不优”问题，抓素质提升、解决“能力本领恐慌”问题，抓联系帮带、解决“工作标准不高”问题，抓激励关怀、解决“干事动能不足”问题，积极选树思想政治工作制度化常态化、系统党建工作标准化规范化、机关文化建设标识化本土化、两支队伍管理专业化现代化、岗位风险防控科学化精细化“五大样板单位”。

市法律援助中心副主任吴岳表示，本次会议鼓舞人心、催人奋进，为新的一年法律援助工作开展指明了方向。我们将紧紧围绕局党委总体工作部署，锚定扬优补短工作目标，践行为民价值追求，坚持问题导向、干事导向，以饱满的热情、昂扬的斗志、有力的措施，尽快补齐工作短板，优化便民服务举措，提升法律援助质效，提供符合标准的专业服务，用心用情办好法律援助民生实事，让受援人在每一个法律援助案件中感受到公平正义，为推动法律援助高质量发展贡献力量。