为深入贯彻就业优先战略，学习借鉴先进地区在社区工厂建设、劳务品牌培育及创业带动就业等方面的成功经验，近日，南充市人社局党组书记、局长樊莉君带队赴陕西省安康市开展考察学习。

考察组一行先后参观了安康市毛绒玩具龙头企业、文创产业五大中心、紫阳修脚师就业创业示范园及技能培训基地，通过现场观摩、听取介绍、座谈交流等方式，详细了解当地依托特色产业吸纳就近就业、开展精准技能培训、做强劳务品牌促增收的做法和成效。双方还围绕劳务协作、人力资源服务、返乡创业扶持等工作进行了深入座谈交流。

考察组认为，安康市近年来推行“总厂+分厂”的社区工厂模式，带动大量留守妇女实现“楼上居住、楼下就业”；紫阳县聚力打造“紫阳修脚师”特色劳务品牌，通过“政府主导、企业带动、基地培训、定向就业”模式，在全国开办门店超过2.8万家，2025年全产业链综合营收达380亿元，带动6万紫阳人就业，形成全产业链就业增收新格局，已成为全国知名的劳务富民产业样板。这些产业与就业深度融合的做法，为南充破解就业招工结构性矛盾提供了新思路。

下一步，南充市人社局将对标先进补齐短板，抓实社区工厂提质扩面、特色劳务品牌培育、职业技能精准培训等重点工作，推动全市就业创业工作高质量发展。

南充市人社局党组成员、机关党委书记梁俊，相关县（市、区）人社局、农民工服务中心、就业局负责同志参加考察。