为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期后的常态化帮扶工作，4月9日，市人社局党组书记、局长樊莉君一行前往高坪区长乐镇白羊桥村、丁家庙村调研指导驻村帮扶工作。

在白羊桥村和丁家庙村村委会，樊莉君看望慰问驻村工作队员，详细了解驻村工作开展情况，并与驻村工作队、村“两委”干部进行座谈交流。她充分肯定了驻村工作队在推动政策落实、服务群众需求、助力产业发展等方面取得的积极成效，对全体驻村干部扎根基层、履职尽责的精神表示高度赞扬。

樊莉君指出，人力资源和社会保障工作直接关系人民群众的就业创业、社会保障和切身利益，是巩固脱贫攻坚成果、促进乡村振兴的重要支撑。驻村工作队要切实提高政治站位，立足职能定位，聚焦重点任务，持续深化帮扶举措，推动驻村帮扶工作提质增效。

一要聚焦参保扩面，强化政策宣传。把城乡居民基本养老保险等惠民社保政策宣传作为当前帮扶工作的首要任务，针对留守老人、脱贫户、残疾人等重点群体，组织驻村工作队与村“两委”开展“敲门行动”，逐户宣讲参保缴费标准、待遇领取条件及政策红利，着力消除群众“不愿保、不敢保”思想顾虑，切实提升参保积极性和覆盖面。

二要聚焦就业服务，推动“指尖就业”。大力推广“蜀我会找活”就业服务平台，全面实现工伤保险线上参保，切实保障外出务工人员合法权益。驻村工作队与村“两委”要采取“一对一”帮扶方式，手把手指导群众完成小程序注册、岗位筛选、接单操作及维权流程，帮助群众实现足不出村、便捷就业。

三要聚焦精准帮扶，健全动态台账。全面摸清本村劳动力就业意愿、技能水平和岗位需求，建立动态更新的就业帮扶台账，做到“底数清、情况明、措施准”，因地制宜开展岗位推荐、人岗匹配和跟踪服务，提升就业帮扶的精准性与实效性。

四要聚焦技能培训，提升发展能力。紧扣本村特色产业发展方向和企业用工需求，科学设置种植养殖、家政服务、电商直播等实用型培训课程，坚持“按需设训、因人施教、学以致用”，确保培训内容“管用、能用、好用”，切实增强群众就业创业本领。

樊莉君强调，驻村工作队要始终坚持人民至上，立足村情实际，紧扣群众急难愁盼问题，以敢想敢干的实劲、善作善成的韧劲和吃苦耐劳的作风，认真谋划、扎实推进各项帮扶工作。要主动当好村“两委”的参谋助手，积极协调资源、争取政策支持，多为群众办实事、做好事、解难题，切实把党和政府的关怀温暖送到群众心坎上，充分展现新时代人社干部忠诚担当、务实为民的良好形象。