仪陇县人社局聚焦春节后企业复工达产关键节点，深化“就业+文化+法治”融合服务，通过清单匹配、场景焕新、政策直达，全力疏通人岗对接堵点，促进返乡人员高质量就地就业。

一、实施“清单化”精准匹配。建立重点企业用工动态监测与返乡人员信息库，梳理形成“急需紧缺岗位”与“返乡求职意愿”两张清单。开展“敲门行动”进企入户，利用大数据实施人岗智能匹配。2026年开年以来，累计归集岗位3500余个，精准对接返乡人员2300余人，重点企业用工满足率达95%以上。

二、推行“沉浸式”招聘场景。创新“就业帮扶+文化惠民”双轮驱动模式，将招聘会搬进社区广场、党群中心，同步嵌入“离堆欢歌”等非遗演出，变“单向推介”为“双向互动”。增设“法治护航”专区，提供劳动合同签订、工资支付保障等零距离法律服务，发放风险提示单1000余份，让求职者在“看戏赶集”中安心选岗。

三、构建“全链条”服务体系。深化“线上+线下”双向发力，提前谋划“春风行动”系列专场，打造“15分钟就业服务圈”。推行惠企政策“免申即享”、补贴资金“直补快办”，对吸纳困难群体企业实行叠加支持。今年以来，已举办特色招聘会30余场，达成就业意向1600余人，实现就业岗位与民生服务同步落地，切实增强群众获得感与安全感。

撰  稿：袁  玲   

审  核：邱云昌