2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是我市全力打赢经济发展翻身仗的攻坚之年。按照《2026年度市直机关党建工作要点》，机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，认真落实省委十二届八次全会和市委七届十三次全会部署要求，紧扣市委“1558”工作思路，以党的政治建设为统领，以落实机关党建责任制为牵引，以深化模范机关建设为抓手，持续推动机关党建各项工作，以高质量机关党建促进高质量发展，为“攻坚翻身仗·冲刺开局年”提供坚强保障。

一、强化政治建设，带头做到“两个维护”

（一）强化政治机关建设。始终把党的政治建设摆在首位，常态化开展理想信念教育、对党忠诚教育、政治机关意识教育，持续抓好党的二十届四中全会和省市全会精神学习贯彻，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，积极引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化政治监督，落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况督促检查制度，持续推动巡视巡察反馈问题、调研督查发现问题、述职评议查摆问题的整改落实。

（二）开展树立和践行正确政绩观学习教育。全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干为总要求，以一体推进学查改为抓手，统筹抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育等各项工作，教育引导科技系统党组织和党员干部大力弘扬实事求是、求真务实工作作风，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，有效防范和纠治政绩观偏差。

（三）推进模范机关建设。落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，将模范机关建设与科技工作职能职责、年度重点任务紧密结合，一体推进领导班子、机关基层党组织、党员干部队伍建设。切实增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，推动领导班子、领导干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强，不断形成以上率下、以机关带基层和直属单位及行业系统的创建格局，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

二、加强思想建设，推动理论学习走深走实

（一）深入学习党的创新理论。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和指示批示精神，学好用好习近平总书记关于科技创新领域的重要论 述。坚持和完善党组理论学习中心组学习制度，定期为党员干部作形势报告制度，全面提升党员学习教育质量。

（二）落实意识形态工作责任制。贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，全面落实意识形态工作责任制，及时分析研判意识形态领域形势和问题，牢牢把握意识形态领域主动权和话语权。坚持开展经常性谈心谈话工作，注重收集分析机关党员干部特别是年轻干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作。加强对《南充科技与信息》内刊、网站和公众号等阵地的建设管理，经常性开展谈心谈话，加强人文关怀和心理疏导。

三、围绕发展大局，着力提升基层组织能力

（一）服务经济发展大局。聚集党中央科技工作方针政策和省委决策部署，围绕市委“1558”工作思路和“攻坚翻身仗·冲刺开局年”等安排落地落实，坚持围绕经济建设大局，立足单位在科技产业发展、科技项目建设、科技改革攻坚等方面职能职责，积极探索机关党建与业务工作融合发展路径和有效工作载体，引导机关及直属单位党组织和党员干部在科技创新、成果转化中当先锋、打头阵，切实做好“全力打赢翻身仗·机关党员做先锋”实践活动。

（二）积极主动服务基层。发挥机关党建引领作用，持之以恒抓好驻村帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推动乡村振兴。严格落实“四下基层”制度，坚持重心下移，推动党员干部深入一线、服务群众，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，深入大学、科研院所、企业，挖掘技术需求，链接两方开展合作攻关项目，提升我市科技创新能力。

四、做好基础工作，锻造坚强有力战斗堡垒

（一）落实党建工作制度。深入推动“四强”（“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”，简称“四强”）党支部建设工作，严肃党内政治生活，不断提高“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员质量，用好标准化手册，做好党内统计、党费收缴管理使用，不断提高党支部标准化水平。强化分类指导，以行业党建规范提质为抓手，加强科技创新领域“两新”党组织标准化规范化建设。督促指导基层党组织按期换届。

（二）严格党员教育管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，始终把政治标准放在首位，严把发展党员入口关，积极组织入党积极分子参加党员发展对象培训班，做好年度党员发展工作。加大党员干部教育培训力度，积极选人参加机关基层党组织培训班、党员示范培训班，指导基层党支部开展好党员集中学习教育。落实党内激励关怀帮扶制度，开展生活困难党员、老党员走访慰问活动。加强党对统战工作和群团组织的领导，持续开展机关青年志愿服务活动。

五、加强纪律建设，巩固风清气正政治生态

（一）持续深化作风建设。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，健全常态化长效化机制。持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，深入整治“文山会海”、督查检查考核过多过滥等问题，切实为基层减负，涵养“廉是底线、干是关键”新风正气。带头过紧日子，厉行节约反对铺张浪费。

（二）加强党的纪律建设。注重净化政治生态与优化营商环境同步发力，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，常态化开展纪法教育和“六廉互动”等主题活动，引导党员干部养成守纪律讲规矩的日常习惯。聚焦重点领域、关键岗位、重要环节，动态抓好廉政风险点排查和防控，健全清晰透明可追溯的制度机制。健全机关纪委常态化监督机制，协助抓好“三重一大”事项监督及重点领域监督。深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部从严管好亲属子女、身边工作人员，及时掌握党员干部“八小时内外”情况，营造崇廉拒腐的良好风尚。

六、压实党建责任，形成齐抓共管工作格局

（一）压实机关党建责任。认真落实机关党建“三级五岗”责任清单，健全机关党建责任体系，形成“党组(党委)书记亲自抓、领导班子成员主动抓、机关党委书记靠前抓、机关党委副书记直接抓、党支部书记具体抓”的一级抓一级责任链条，实现党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

（二）构建齐抓共管工作格局。选优配强党务工作力量，扎实开展党务干部教育培训，坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动机关党务干部与行政、业务干部双向交流。协力做好纪检监察、组织、宣传、统战、巡视巡察等方面工作，汇聚各方面力量，推动机关党建工作高质量发展。

加强机关党建工作联系指导，加强机关及直属单位党支部相互交流，实现互学互助、全面提升。