为深入学习习近平总书记来川视察系列重要指示精神和关于新媒体、媒体融合发展的系列重要论述，贯彻落实9月1日市局绩效考核会议精神，推进新媒体时代南充公安政务新媒体矩阵融合发展，全力提升全市公安政务新媒体运维质效。9月5日下午，南充市公安局举办了以“交流互鉴共享•矩阵互联共兴”为主题的南充公安政务新媒体发展论坛。市局党委委员、政治部主任王芝蓉出席会议并讲话，市局政治部副主任任幸主持会议，市局政治部宣传处处长张文敏参加会议，南充市广播电视台广播中心副主任、南充之声新媒体运维总监鹏飞受邀参加会议并做专题培训。

会议就如何发挥好南充公安政务新媒体矩阵作用，提高新媒体新闻宣传的传播力、引导力、影响力、公信力作了讲话。她从强化认识，守好舆论阵地，从“新”出发，找准运维差距，自我“重塑”，争创优质品牌三个方面，对公安政务新媒体的重要性进行深刻阐述，对全市公安政务新媒体存在的短板进行深入剖析，并对如何提升运维质效争取全省排名进行详细指导，提出具体要求。

会议强调，全市公安新闻舆论工作者要强化新媒体是党委“喉舌”，引导舆论“利器”，密切警民关系“桥梁”的深刻认识，始终遵循新媒体时代的新闻传播规律，始终坚持导向为魂、移动为先、内容为王、创新为要，坚持自我重塑、自我革命，更好地为南充公安工作提供强大的精神支持，营造良好的舆论氛围。一是既增强用户思维也强化服务意识。积极优化政务新媒体政务服务，通过整合公安交管、户政、出入境等业务类型的方式，及时发布便民服务信息，主动服务群众办事，增强客户“粘度”，扩大新媒体自身影响力、传播力。二是既注重集约建设也抓好精细管理。进一步提高公安新媒体工作的制度化规范化水平，做到精细严格管理，明确功能定位，严格落实责任，强化监督检查，充分落实好“三审三校”制度，定期清查、整顿新媒体发布内容，制定有操作性的工作规范，确保新媒体安全运行。三是既夯实专业力量也加强保障力度。通过人才引进、发掘人才、培训学习、实战比武等方式，在锻造一支高素质过硬公安新媒体工作队伍上“下苦功”，并在人力、财力、摄影摄像装备等方面进行全力保障，不断建强全市公安政务新媒体人才队伍，培养造就一支有专业新闻素养、懂新媒体传播运营、具备互联网思维和实践能力的复合型人才队伍。

会上，各分、县（市）局和市公安局交警支队、政治部宣传处围绕2023年公安政务新媒体运维工作做交流发言，全面总结了在政务新媒体运营中的成功经验，深入分析了当前面临的实际问题和发展瓶颈。

交流结束后，南充市广播电视台广播中心副主任、南充之声新媒体运维总监鹏飞结合自身十多年新媒体运维创新经验。市局政治部宣传处处长通报了全市1-6月新媒体运维工作情况，并从上心、用心、真心三个方面提出具体工作要求。

各分、县（市）局政治处主任、分管宣传工作的副主任或宣传科长、新媒体运维人员；市公安局政治部宣传处、网安、出入境、战训支队分管宣传工作的领导、新媒体运维人员；市局交警支队宣传科及各直属大队和各县、市大队分管新闻宣传工作的领导、新媒体运维人员等70余人参加会议。