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南充市新冠肺炎疫情防控2022年第16次新闻发布会举行

时间:2022-09-05 08:51 | 来源:南充日报

9月4日上午10时,南充市新冠肺炎疫情防控2022年第16次新闻发布会在市卫生健康委会议室举行。会上,市卫生健康委、市人力资源和社会保障局、市市场监督管理局相关负责人参加会议,通报相关情况、解读有关政策要求、答记者问。

市卫生健康委相关负责人通报,9月3日0时至24时,我市新增本土确诊病例1例(为既往无症状感染者转为确诊病例),新增本土无症状感染者5例,治愈出院确诊病例5例、无症状感染者9例。目前,我市高风险区21个、中风险区39个、低风险区4个。

市卫生健康委相关负责人说,疫情防控重点场所是指人员密集、空间密闭,容易发生聚集性疫情的场所。重点场所常态化疫情防控要求包括,落实场所主体责任,制定应急工作预案,开展应急演练,备足防疫物资;建立健康监测制度,严格执行体温检测和“四必查”;严格控制人流密度;确保有效通风换气;增加公用设备设施和高频接触物体表面的清洁消毒频次;保持公共区域和办公区域环境整洁;公共卫生间配足洗手液或速干手消毒剂;改善工作人员宿舍或临时居所环境;加强工作人员健康培训;工作期间全程戴医用外科口罩、N95/KN95颗粒物防护口罩或以上级别口罩及一次性手套;乘客或顾客戴一次性使用医用口罩、医用外科口罩或以上级别口罩;推进无禁忌症、符合接种条件的工作人员接种新冠病毒疫苗工作;加强健康宣教;公共场所卫生管理和卫生质量符合相关规范要求;室内场馆符合《新冠肺炎疫情期间重点场所和单位卫生防护指南》要求。

针对“此次疫情发生后,人社部门在稳定就业、保企业用工方面是如何发挥作用?”问题,市人社局相关负责人说,一方面,大力搭建就业平台、优化就业服务,确保全市就业形势总体稳定;另一方面,全面落实稳岗补贴等政策。全市人社系统将按照“稳就业、保用工、兜底线”的工作要求,在全市组织开展“携手抗疫情就业解民忧”六大专项活动。

针对“此次疫情发生后,人社部门如何做到既维护职工合法权益,又保障企业正常生产经营秩序?”问题,市人社局相关负责人说,今年以来,全市人社系统共为1400余家企业(个体工商户)解决劳资纠纷1530多起。下一步,将严格执行各级相关政策,全力构建和谐劳动关系,全力促进企业复工复产和劳动者保岗就业。

针对“此次疫情发生后,全市人社系统在服务保障民生方面有哪些举措?”问题,市人社局相关负责人说,组织动员干部职工主动投身疫情防控一线开展志愿服务。在严格落实疫情防控要求的基础上,全力做好人社公共服务。在就业方面,组织力量深入重点企业,现场解决企业用工问题,并及时兑现稳岗补贴。在社会保障方面,确保全市离退休人员养老金按时足额发放。在人事人才方面,及时调整19个用人单位的人事考试工作。在和谐劳动关系构建方面,积极引导企业与职工共担责任、共克时艰。

针对“有消费者反映,个别农贸市场、超市蔬菜价格较高,请问这个价格是否合理?”问题,南充市市场监管局相关负责人说,经调查了解,由于前段时间持续高温干旱,外购蔬菜需求加大,加之目前重庆和成都疫情形势严峻,对我市蔬菜批发市场供应减少,导致蔬菜批发价格有所上涨。为了保障市场供应,相关部门已协调经营商户从云南、广西、湖北等地多渠道组织货源,但由于源头涨价和运输成本增加,导致部分蔬菜价格有所上涨。

针对“目前,部分蔬菜价格上涨,市场监管部门采取了哪些措施维护市场价格稳定?”问题,市市场监管局相关负责人说,针对目前蔬菜价格上涨情况,市场监管部门主要采取了“333+N”价格应急监管模式,一是紧盯批发市场抓源头,二是驻点农贸市场抓交易,三是强化监管执法抓查处,四是加强教育引导抓警示。


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