为深入贯彻省、市全面推行河湖长制有关工作要求，提升河长制联系单位、各乡镇（街道）相关人员的业务水平和履职能力，2月21日，嘉陵区河长制办公室组织召开了全区河（湖）长制工作业务培训会。区水务局副局长、河长办分管领导任春，区级联络员单位、各乡镇（街道）工作人员及区河长办相关工作人员共计40余人参加会议。

会上，区河长办技术负责人就五个方面开展业务培训。一是组织观看2023年全省第二次河湖长制暗访督查发现典型问题汇报片，就汇报片中河湖长及相关部门履职尽责问题、河湖长制“六大任务”及“5+9”重点工作开展问题等内容进行警示学习，要求对照汇报片通报问题举一反三，按照河湖长制问题大排查大整治工作要求开展自查自纠。二是对全区90个完成“解放模式”推广任务的村社提出工作建议，建议在常态化运行阶段从机制健全完善、队伍能力建设、河湖问题查处等方面着手将工作做深做实。三是对2023年区级年终考核细则进行详细解读，建议各责任单位及相关人员加强履职，积极响应省市各项工作部署，完成河湖长制工作要点、河流管护“四张清单”任务要求。四是对河湖“四乱”问题分类标准、10类妨碍河道行洪问题进行技术解读与案例分析，要求进一步做好“清四乱”工作，做到“消化存量、严禁增量”。五是对“蜀水智巡”微信小程序使用中面临的常见问题进行答疑解惑，并对巡河过程中的典型河湖问题表现形式和处理方式进行案例解读，建议利用好现代化技术力量，进一步提高巡河质量，有效推动河湖突出问题整改。

最后，区河长办分管领导通报了全区河湖长制工作中存在的问题与面临的形势，并针对当前重点工作做了安排部署。他强调，要立足岗位以本次培训为契机不断加强业务学习，优化治水理念，推动河湖长制工作走深走实，努力为绘就河湖生态画卷贡献基层力量。

此次培训形式多样，内容丰富，既有理论授课、经验交流，又有视频教学、案例分析，对进一步做好河湖长制工作具有一定指导意义。会后，参会人员进行了经验交流。大家纷纷表示，此次会议不仅是一场培训会，更是一场节后收心会；不仅为今后开展五项重点工作启发了思维，还为开年凝心聚力迅速恢复工作状态吹响冲锋号。接下来将振奋精神，开年抓紧干，自觉把所学内容应用到实际工作中去，以更加扎实的举措，更加务实的作风，助推全区河湖长制工作再上新台阶。