2016年，全市人力资源市场工作在南充市人力资源和社会保障局党组的坚强领导下，正确把握新时期南充市城市战略定位，积极推进155发展战略，协同开展全市人力资源市场工作的事业发展，有序建立人力资源市场功能，加快培育引人才用人才信息网络，大力统筹稳发展、促就业、调结构、惠百姓、强服务等各项工作，全市人力资源市场工作保持了平稳健康强劲的发展势头。
　　一、机构平台
2016年全市人力资源市场服务机构48个，其中综合性公共就业和人才服务机构6个，公共就业服务机构4个，人才公共服务机构3个，行业所属服务机构（事业单位）1个，民营性质的服务企业30个，民办非企业等其他性质的服务机构4个。
       二、从业人员分布及结构
       2016年全市人力资源市场服务机构从业人员339人，其中综合性公共就业和人才服务机构70人，公共就业服务机构52人，人才公共服务机构12人，行业所属服务机构（事业单位）6人，民营性质的服务企业188人，民办非企业等其他性质的服务机构11人。从业人员339人中大专及以下198人，本科133人，研究生及以上8人，取得职业资格167人。
       三、服务设施
　   设立固定招聘场所 113个建立人力资源服务网站26个。
       四、经营和服务态势
       全市人力资源市场服务机构注册资本3020万元总资产2810.03万元，全年营业收入2570.84万元，　服务人员总数669412人次，登记求职和要求提供流动服务人员152128人次（其中大专及以下118733人，本科32692人，研究生及以上703人），帮助实现就业和流动人数104264人次，服务用人单位数20700家次（国有企、事业单位2131家次，民营企业14916家次，外资企业99家次，其它3554家次），　建立人力资源数据库48个，数据库现存求职信息总量122005条，全年新增入库求职信息37165条，举办招聘会601次,（毕业生专场92次，农民工专场293次）参会用人单位16297个，提供招聘岗位164897个，参会求职人员219233人次，发布岗位信息42968条，发布求职信息43855条，劳务派遣服务用人单位366个，派遣人员总量4054人，登记要求派遣人员3488人，人力资源管理咨询服务用人单位数2288个，人力资源外包服务用人单位47个，流动人员档案管理中现存档案数量147082份，依托档案提供服务38258人次，举办培训班481次，参加培训人员25712人，全年进行测评服务测评人数8524人次，全年猎头服务委托推荐岗位数502个，成功推荐人才13500人。
　  五、公报注释
      1.本公报中 2016年数据均为初步统计数。
      2.本公报中数据的单元标准依照《全国人力资源市场信息系统》《人力资源服务机构数据库》划分标准。
      3.公报中部分数据合计数或相对数由于计量单位取舍不同而产生的计算误差，均未作机械调整。
　  六、资料来源
　  本公报中数据来自各县市区人力资源和社会保障部门提供统计数据。