5月5日，人力资源社会保障厅召开农民工劳动关系信息化板块季度工作例会，梳理盘点一季度工作，研究谋划二季度重点工作。厅党组成员、副厅长黄晓东主持会议并讲话。

会议指出，今年以来，各分管单位坚持“开局就是决战、起步就要冲刺”，蹄疾步稳推进各项工作，打响了开年工作的“当头炮”、实现了全年工作的“开门红”，值得充分肯定。

会议强调，二季度是完成全年目标任务的关键时期、黄金节点。各分管单位要紧弓满弦、多拉快跑，拿出冲锋冲刺、再战再胜的拼劲闯劲干劲，坚决打赢二季度攻坚战，为完成全年目标任务奠定坚实基础。要精心筹备全省农民工工作电视电话会议、厅乡村振兴工作领导小组第一次全体会议以及全省乡村振兴人社帮扶工作现场推进会，做好农民工博物馆优化提升工作，推进农民工服务平台建设，组织开展“雁归天府 创赢未来”返乡创业项目推介、“蜀创优品”农民工返乡创业成果线上展销、“工友同行”农民工暑期亲情团聚等系列活动；筹备召开全省劳动关系现场推进会、省属企业轮值交流会、省协调劳动关系三方会议，研究起草国有企业工资监督检查实施办法，制定发布企业工资指导线；做好省级“金牌劳动人事争议调解组织”验收，开展仲裁办案质量评查，筹备召开川渝案例研讨会；做好“国考”迎检和省考实施工作，开展根治欠薪夏季专项行动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动；做好人社数字化转型实施意见文件起草工作，持续推进川渝社保卡“一卡通”立法准备工作，加快推进“区块链+人社”试点项目本地化应用。

会议要求，做好二季度各项工作，必须要有好的理念、方法作支撑。一要大兴调研之风。调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的传家宝。没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。以调研开路，是本次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的鲜明特色。要深入贯彻落实厅党组《关于在全省人社系统大兴调查研究的实施方案》，坚持用党的创新理论研究新情况、解决新问题，不断深化对新时代新征程人社工作的规律性认识。要采取“四不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方开展调研，少看花瓶和盆景，多看后院和角落，解决真问题，真解决问题，确保调研工作成色。二要善谋创新之举。创新是人社事业高质量发展的第一动力。要坚持吃改革饭、走开放路、打创新牌，用创新的“快变量”去对冲固有劣势的“慢变量”，推动工作项目化路径化品牌化，确保各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，确保各项工作谋在新处、干在实处、走在前列。三要紧绷廉洁之弦。廉洁自律是最好的“护身符”。要深刻吸取全厅、全系统违法违纪案件的教训，始终保持时时闯关的紧张、止于事前的警醒和防范风险的敏锐，守住底线，不越红线，不碰高压线，不犯颠覆性、没有机会改正的错误。

厅二级巡视员李德林出席会议，农民工工作处、劳动关系处、调解仲裁处、劳动保障监察局、信息化处、省人社信息中心、省劳动人事争议仲裁院、省农民工服务中心等单位相关负责同志参加会议。

文字：吴汶桐   图片：宣传中心   责任编辑：王镜茹