栽下梧桐树，引得金凤来。4月28日，川渝（南充）人力资源服务产业园顺利开园，这是南充市首个以人力资源服务为中心的综合性产业园。川东北（南充）人力资源协同振兴发展试验区、川渝（南充）人力资源服务产业园同时揭牌，双喜临门，标志着南充人力资源服务产业进入集聚集群、集约高效发展模式。四川省人社厅党组成员、副厅长田杰，南充市委常委、副市长苏士勇，省人社厅流管处处长叶华出席开园仪式，田杰为南充市人力资源服务产业园开园揭牌。

川渝（南充）人力资源产业园坐落于南充市临江新区（四川省级新区）核心发展区，总面积1万余平方米。园区按照“两区一平台四中心”规划打造，集产业聚集、入驻服务、企业孵化、人才汇聚、公共服务、党建服务六大功能于一体，重点服务南充“三大发展”战略和临江新区建设。产业园立足“聚集成渝人力、汇聚成渝智力，助力共同富裕、共赴美好未来”的目标定位，为建设成渝地区和全省经济副中心提供智力支持和人力保障。

为园区授牌

签订共建协议

据了解，该产业园自今年3月试运营以来，已招引入驻上海、广州、重庆、西安等地的优秀人力资源服务机构22家，预计在今年底可聚集全国优秀人力资源服务机构30家以上，包括人力资源招聘、服务外包、高端人才寻访、管理咨询等全链条的人力资源专业服务。产业园将力争2022年建成功能突出、效益显著、独具特色、示范引领的省级人力资源服务产业园，实现年营业收入3亿元，服务各类人员就业1万人次；到2025年，力争实现各类服务人员就业10万人次，产值达10亿元。

川渝（南充）人力资源服务产业园如期而至，在为南充人力资源产业转型带来“新动力”的同时，也将为川东北地区融入“双圈”战略、共兴产业发展夯实载体、注入活力。

“我见证了产业园从筹建到开园的全过程，今天产业园正式开园，我感到莫大的荣幸，南充人力资源服务产业园的建成对于川东北人力资源服务企业，乃至整个行业的发展都是一件大喜事。”园区相关负责人告诉记者。接下来，产业园将以产业深度融合发展为契机，引进一批企业入驻，着力扶持本地优质企业全国化、品牌化发展，推进产业园高效能高质量建设。进一步促进南充人力资源服务产业转型升级，满足地区经济社会发展需求，夯实川东北人力资源服务发展高地。

田杰讲话

揭牌仪式上，四川省人社厅副厅长田杰为川东北（南充）人力资源协同振兴发展试验区和南充市级人力资源服务产业园授牌。他指出，南充是成渝经济区北部中心城市，是省内第二人口大市，发展人力资源服务产业前景广阔，潜力巨大。他希望南充市在省级人力资源服务产业园建设中走在前列，要坚持走特色化、专业化、数字化发展路子，加大基础设施、配套保障和公共服务平台建设，做好招商引企、建章立制、市场开拓等工作；要在川东北人力资源协同振兴发展试验区中走在前列，增强区域引领带动效应，联动绵阳、广元、广安、达州、巴中，共同打造“优势互补、错位发展、相互成就、协同共进”的发展共同体，做大区域人力资源市场，做强区域人力资源品牌，提升区域人力资源效能，有力支撑川东北经济区振兴发展；要在深化川渝人力资源开放合作中走在前列，成为川渝人力资源的流动配置枢纽，进一步推动人力资源服务对外开放，重点面向成都、重庆借势借力，积极承接产业辐射与转移，全面深化园区合作共建，协同优化劳务开发利用，主导推动川东北人力资源协同发展；要在提升人力资源服务供给效能上走在前列，要把抓人力资源服务业的出发点和落脚点放在助推经济发展之上，紧扣南充制造强市、创新驱动、绿色低碳“三大发展战略”，充分发挥人力资源“服务产业、服务企业、服务就业”重要作用，积极推广“园中园”“园边园”嵌入式发展模式，深入实施促进就业创业和助力乡村振兴专项行动，潜力做好重点企业、重大项目用工保障。

南充市委常委、副市长苏士勇指出，产业园的挂牌，拉开了南充市人力资源服务产业集聚发展的序幕。南充临江新区核心区域，有利于吸引成渝地区优质人力资源服务企业进驻，构建人力资源服务产业生态圈，推动产业、城市、人才融合发展。从服务功能上看，产业园将满足广大人力资源服务机构需求，建立涵盖人才综合服务、企业培育、产品研发、创新创业等多元素为一体的高端产业园区，打造具有川东北特色、品牌影响力的人力资源服务产业新高地。下一步，南充市将主动融入成渝地区双城经济圈建设，深入落实省人社厅“一核两翼”布局和“强主体、建园区、创品牌、优业态、聚人才”工作要求，充分发挥省级人力资源服务产业园区的集聚效应，全面提升人力资源“服务产业、服务企业、服务就业”综合效能，重点引入人力资源规划、人力资源大数据等创新项目，引进省内外知名人力资源服务企业、国内知名猎头公司落户，加快建设川东北人力资源协同振兴发展试验区，推动南充加快建成全省和成渝地区经济副中心。（来源：人力资源报）