南充市公共交通有限责任公司​ 招聘公交车驾驶员公告

时间:2024-04-22 16:46:19 | 来源:市公交公司




为进一步加快公司发展,方便市民出行,更好服务社会,现面向社会公开招聘公交车驾驶员,具体条件和有关事项公告如下:

一、招聘人数

根据生产经营需要,本次招聘公交车驾驶员60名。

二、招聘方式及原则

面向社会,公开招聘,全面考核,择优录用。

三、招聘条件

(一)持有A1A3驾驶执照,且驾龄满一年以上;

(二)具备高中(或同等学历)及以上文化男性年龄45周岁以下1979423日后出生,女性年龄35周岁以下1989423日后出生,特别优秀者可适当放宽;

(三)身心健康,仪表端正;

(四)遵纪守法,诚实守信;无酗酒、赌博等不良嗜好;无吸毒、治安拘留等违法犯罪记录;无重大行车责任事故记录或被道路运输单位淘汰记录;一个记分周期内没有被记满分记录;

(五)热爱公交驾驶工作,具有良好的个人品质和职业道德,爱岗敬业、吃苦耐劳,服从组织安排;

(六)凡有下列情形之一的不得报名

1、受过行政或刑事处罚的;

2有违纪、违法行为正在接受审查调查的;

3受到党纪、政务处分尚在影响期内的;

4、被列入失信惩戒的人员;

5在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的;

6被原单位解除劳动合同的或与市公交公司解除劳动合同的;

7法律、法规规定其他不宜录用的人员。

四、报名及资格审核

(一)报名时间:20244249:00202442818:00

(二)报名方式:报名采取网络报名和现场报名两种方式。报名资料投递如下:

1、报名网址:http://ncgj.baomingwang.cn

2、现场报名地址:南充市顺庆区大安街58号市公交公司人力资源部,联系人:严杰,联系电话:0817-2313396

(三)报名资料

1、求职登记表一份;

2、本人两寸免冠彩色近照两张;

3、学历、从业资格证、驾驶证原件及复印件各一份;

4、户口薄、身份证原件及复印件各一份;

5、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明;

6、就业失业登记证原件及复印件各一份。

(四)资格审查

报名截止后,市公交公司人力资源部会同安全管理部、纪检监察室对报名人员进行资格审核。

五、考试

考试分为驾驶技术考试、面试,成绩实行百分制,考试总成绩=驾驶技术考试成绩×70%+面试成绩×30%

(一)驾驶技术考试

驾驶技术考试包括道路考试、驾训场地考试,道路考试占70%、驾训场地考试占30%

(二)面试

根据驾驶技术考试成绩,分数达到70分及以上的,原则上由高分到低分按招聘人数11.2的比例确定面试人员,若达不到11.2的比例则全部人员进入面试;若驾驶技术考试成绩出现并列,则并列人员均进入面试;若有人因面试当天临时弃考,则按驾驶技术考试成绩高低依次等额递补。

六、健康检查

按照公交车驾驶员入职体检标准,安排入围人选进行身体体检和心理测评等。体检考察人选根据招聘计划,按照考核总成绩从高分到低分1:1等额确定,考核总成绩相同的,按驾驶技术测评成绩高低顺序排序确定。体检和心理测评不合格的依次等额递补。体检医院、项目和时间,由市公交公司确定,体检费由应聘人员自行承担。

七、公示及录用

(一)公示

根据考试、体检结果等情况,由市公交公司公司研究确定拟录用对象,在市公交公司官网进行公示,根据公示情况最后确定岗前培训名单。

(二)录用

公示无异议并经岗前培训合格者,由市公交公司人力资源部办理录用手续,被录用人员应在规定时间内到用人单位报到,过时报到者,视为自动放弃;新录用人员按规定与市公交公司签订书面劳动合同,并按照《劳动合同法》的相关规定,实行试用期制度,试用期为3个月,试用期满进行考核鉴定,考核不合格者解除劳动关系。

八、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优原则,严肃纪律,严禁弄虚假、徇私舞弊,全程接受纪检监察部门、上级主管部门及社会群众监督。对招聘过程中出现的违纪违规行为,一经查实,按照有关规定进行严肃处理。

九、其他事项

(一)报名人员应对提供的信息和资料真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,取消报考、录用资格,对已签订劳动合同的,将终止劳动合同,所产生的后果由本人负责。

    (二)报名人员需确保联系方式正确畅通,因联系方式(包括电话号码、邮箱等)不正确或不畅通造成无法与报考人联系的,责任由报考人员自负。

(三)其他未尽事宜由市公交公司研究决定并负责解释。



                      南充市公共交通有限责任公司


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